繼董事長(zhǎng)龔大興2月14日在工商學(xué)院第一課開講以來(lái),3月,在鑫源控股人力資源部組織下,再次舉辦了兩堂講座,分別由控股副總裁(鑫源工商學(xué)院常務(wù)副院長(zhǎng))龍健、華晨鑫源副總經(jīng)理樊一主講。
3月12日,鑫源工商學(xué)院常務(wù)副院長(zhǎng)龍健以“非人力資源經(jīng)理的人力資源管理”為主題,通過(guò)生動(dòng)活潑的視頻以及豐富的案例,向全集團(tuán)中高層管理干部講解了作為一名非人力資源經(jīng)理管理者應(yīng)具備的人力資源管理知識(shí),包括“組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、團(tuán)隊(duì)管理方法、非物質(zhì)激勵(lì)”等多方面的人力資源管理技能。
3月19日,華晨鑫源汽車副總經(jīng)理樊一在鑫源工商學(xué)院大講堂上,詳細(xì)闡釋了“如何打造最好的團(tuán)隊(duì)”。通過(guò)華晨鑫源生產(chǎn)系統(tǒng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)上一些經(jīng)典案例,將華晨鑫源生產(chǎn)系統(tǒng)打造鐵血團(tuán)隊(duì)的實(shí)現(xiàn)路徑進(jìn)行了再現(xiàn)。五統(tǒng)一模式(統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一規(guī)則、統(tǒng)一行動(dòng)、統(tǒng)一聲音)以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)模塊化讓參訓(xùn)的學(xué)員受益匪淺。
人才是企業(yè)的第一資源,在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益表現(xiàn)為人力資本競(jìng)爭(zhēng)的今天,培訓(xùn)無(wú)疑是培養(yǎng)高素質(zhì)員工、提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段。雖然培訓(xùn)教育活動(dòng)不比其它活動(dòng)更貼近經(jīng)濟(jì),更敏感地反映市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的特征,但是通過(guò)培訓(xùn)可以提高受訓(xùn)者的素質(zhì)。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的人,會(huì)導(dǎo)致個(gè)人價(jià)值的增長(zhǎng),一旦所學(xué)知識(shí)運(yùn)用于生產(chǎn),便會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。歷年來(lái),鑫源公司便注重員工的培訓(xùn)教育,2015年公司重點(diǎn)打造鑫源工商管理學(xué)院,進(jìn)一步完善培訓(xùn)體系,這足以說(shuō)明:培訓(xùn)教育將會(huì)是鑫源發(fā)展的又一個(gè)加速器。